HR Szolgáltatások
toborzás: a felmerült pozícióra álláshirdetés megjelentetése, a beérkező jelentkezési lapok, szakmai önéletrajzok, motivációs levelek rendszerezése, a jelöltek előválogatása, telefonon/skype-on történő interjúk lebonyolítása, állásinterjúk egyeztetése a megrendelő vezetőjével, a megrendelő folyamatos tájékoztatása a kiválasztási folyamat lezárásáig
munkavállalói elégedettségi kérdőívek összeállítása, a kampány lebonyolítása és kiértékelése